Zakoni, predpisi, normativni akti |
Veljavni akti |
|
|
Kriteriji so bili v veljavi do 3. 2. 2023. Od 4. 2. 2023 veljajo
spremenjeni Kriteriji.
Na podlagi drugega odstavka 63. člena
Zakona o znanstvenoraziskovalni in
inovacijski dejavnosti (Uradni list RS, št. 186/21; v nadaljnjem besedilu:
zakon) in predloga Znanstvenega sveta Javne agencije za raziskovalno dejavnost
Republike Slovenije, št. 007-5/2022-1 z dne 4. 4. 2022, je Upravni odbor Javne
agencije za raziskovalno dejavnost Republike Slovenije na 27. seji dne 16. 5.
2022 sprejel
Kriterije za
ugotavljanje izpolnjevanja izkazovanja mednarodno primerljivih raziskovalnih
rezultatov in obdobje zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih rezultatov za
vodjo raziskovalnega projekta in programa
1. člen
(kriteriji)
I. KRITERIJI ZA VODJO RAZISKOVALNEGA PROJEKTA
1. Vodja temeljnega raziskovalnega projekta
Vodja temeljnega raziskovalnega projekta izkazuje mednarodno primerljive
raziskovalne rezultate, če:
(1) Dosega minimalno 100 točk iz znanstvenih objav, ki so
določene v podzakonskem predpisu Javne agencije za raziskovalno dejavnost
Republike Slovenije, ki ureja kazalnike raziskovalne uspešnosti (v
nadaljnjem besedilu: podzakonski predpis, ki ureja kazalnike raziskovalne
uspešnosti), v zadnjih petih letih. Vsaj ena objava mora biti v kategoriji
1. A, B, C oziroma za družboslovje in humanistiko lahko tudi v 2. A ali 3.
A, B.
(2) Izkazuje citiranost v sistemu SICRIS, kjer se upoštevajo citati
znanstvenih člankov, za katere obstaja polni bibliografski zapis v bazah
podatkov, ki se uporabljajo za vrednotenje citiranosti in so opredeljene v
podzakonskem predpisu, ki ureja kazalnike raziskovalne uspešnosti. Za
družboslovje in humanistiko lahko izkazuje citiranost v znanstvenih objavah,
ki so določene v podzakonskem predpisu, ki ureja kazalnike raziskovalne
uspešnosti. Citirano delo mora biti znanstveno delo iz podzakonskega
predpisa, ki ureja kazalnike raziskovalne uspešnosti. Citat mora biti
objavljen v zadnjih desetih letih. Avtocitat se ne upošteva. Dela, ki se
citirajo v obdobju zadnjih desetih let, so lahko objavljena tudi prej.
(3) Izkazuje minimalno oceno iz znanstvenih objav (A1) in dokumentiranega
sodelovanja z drugimi financerji (A3) v zadnjih petih letih ter minimalno
število čistih citatov v zadnjih desetih letih.
Minimalni oceni in število čistih citatov iz (3) točke prejšnjega odstavka
tega podpoglavja se določijo v metodologiji ocenjevanja za posamezne ocenjevalne
postopke, ki jo sprejme Znanstveni svet agencije (v nadaljnjem besedilu:
metodologija).
Če raziskovalec v zadnjem obdobju ni bil zaposlen ali samozaposlen v
raziskovalni dejavnosti, se lahko pri izpolnjevanju kriterija iz (1) točke
prvega odstavka tega podpoglavja namesto zadnjih petih let upošteva zadnje
intervalno obdobje, ki vključuje obdobje petih let zaposlitve v raziskovalni
dejavnosti.
Upoštevano obdobje zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih rezultatov iz
(1) točke prvega odstavka tega podpoglavja se lahko podaljša v primeru dejanske
odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, drugih oblik
dokumentiranih upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem
zavarovanju, pa samo, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih
mesecev, in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. Na podaljšanje
upoštevanega obdobja ne vpliva izraba starševskega dopusta v obliki delne
odsotnosti z dela.
2. Vodja aplikativnega raziskovalnega projekta
Vodja aplikativnega raziskovalnega projekta izkazuje mednarodno primerljive
raziskovalne rezultate, če:
(1) Dosega minimalno 40 točk iz znanstvenih objav, ki so
določene v podzakonskem predpisu, ki ureja kazalnike raziskovalne
uspešnosti, v zadnjih petih letih.
(2) Izkazuje citiranost, kot je določena v (2) točki
prvega odstavka prejšnjega podpoglavja, ali ima dokazane prenose lastnih
raziskav v prakso (patenti, implementirane tehnologije, prodani računalniški
programi, izvedeni pomembni objekti ali izdelki ipd.; COBISS tip 2.02, 2.03,
2.04, 2.06, 2.07, 2.12, 2.13, 2.14, 2.15, 2.16, 2.17, 2.20, 2.21 in 2.24)
ali dokazano delo na nacionalno pomembnem znanstvenem korpusu ali zbirki.
(3) Izkazuje minimalno oceno iz znanstvenih objav (A1) in
dokumentiranega sodelovanja z drugimi financerji (A3) v zadnjih petih letih
ter minimalno število čistih citatov v zadnjih desetih letih.
Minimalni oceni in število čistih citatov iz (3) točke prvega odstavka tega
podpoglavje se določijo v metodologiji.
Če raziskovalec v zadnjem obdobju ni bil zaposlen ali samozaposlen v
raziskovalni dejavnosti, se lahko pri izpolnjevanju kriterija iz (1) točke
prvega odstavka tega podpoglavja namesto zadnjih petih let upošteva zadnje
intervalno obdobje, ki vključuje obdobje petih let zaposlitve v raziskovalni
dejavnosti.
Upoštevano obdobje zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih rezultatov iz
(1) točke prvega odstavka tega podpoglavja se lahko podaljša v primeru dejanske
odsotnosti iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, drugih oblik
dokumentiranih upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem
zavarovanju, pa samo, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih
mesecev, in sicer največ za čas upravičene odsotnosti. Na podaljšanje
upoštevanega obdobja ne vpliva izraba starševskega dopusta v obliki delne
odsotnosti z dela.
3. Vodja podoktorskega raziskovalnega projekta
Vodja podoktorskega raziskovalnega projekta (v nadaljnjem besedilu:
podoktorand) izkazuje mednarodno primerljive raziskovalne rezultate, če niso
pretekla več kot tri leta po letu zagovora njegovega doktorata ter izkazuje vsaj
eno znanstveno objavo (tudi v soavtorstvu kot prvi avtor), določeno v
podzakonskem predpisu, ki ureja kazalnike raziskovalne uspešnosti, ter izkazuje
minimalno oceno iz znanstvenih objav (A1) in dokumentiranega sodelovanja z
drugimi financerji (A3) v zadnjih petih letih ter minimalno število čistih
citatov v zadnjih desetih letih.
Minimalni oceni in število čistih citatov iz prejšnjega odstavka se po vedah
oziroma področjih določijo v metodologiji.
Če je podoktorand izkoristil dopust iz naslova zavarovanja za starševsko
varstvo, pri čemer se za enega otroka upošteva eno leto, se čas po letu zagovora
podaljša nad tri leta. Enako velja za dokumentirane odsotnosti zaradi bolezni
ali poškodb oziroma drugih primerov odsotnosti, določenih v predpisih o
zdravstvenem zavarovanju.
Upoštevano obdobje zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih rezultatov iz
prvega odstavka tega podpoglavja se lahko podaljša v primeru dejanske odsotnosti
iz naslova zavarovanja za starševsko varstvo, drugih oblik dokumentiranih
upravičenih odsotnosti, določenih v predpisih o zdravstvenem zavarovanju, pa
samo, če gre za neprekinjeno odsotnost, daljšo od šestih mesecev, in sicer
največ za čas upravičene odsotnosti. Na podaljšanje upoštevanega obdobja ne
vpliva izraba starševskega dopusta v obliki delne odsotnosti z dela.
4. Vodja bilateralnega raziskovalnega projekta in vodja bilateralnega
projekta
Vodja bilateralnega raziskovalnega projekta in vodja bilateralnega projekta
izkazuje mednarodno primerljive raziskovalne rezultate, če izpolnjuje kriterije,
ki so določeni za vodjo temeljnega raziskovalnega projekta oziroma vodjo
aplikativnega raziskovalnega projekta, odvisno od vrste projekta.
Podaljšanje upoštevanega obdobja zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih
rezultatov je možno na enak način, kot je določeno za vodjo projekta.
II. KRITERIJI ZA VODJO RAZISKOVALNEGA PROGRAMA
Vodja raziskovalnega programa izkazuje mednarodno primerljive raziskovalne
rezultate, če izpolnjuje kriterije, ki so določeni za vodjo temeljnega
raziskovalnega projekta.
Podaljšanje upoštevanega obdobja zajema mednarodno primerljivih raziskovalnih
rezultatov je možno na enak način, kot je določeno za vodjo projekta.
2. člen
(splošna slovnična oblika)
V tem dokumentu uporabljeni izrazi, ki se nanašajo na osebe in so zapisani v
moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženski in moški spol.
Akad. prof. dr. Igor Emri
predsednik Upravnega odbora agencije
Številka: 007-5/2022-3
Datum: 16. 5. 2022
|